Okvip Tuyển Dụng Vị Trí HR: Chính Sách Hấp Dẫn 2023

Hiện Okvip tuyển dụng vị trí HR ở mảng online và offline

Thông tin Okvip tuyển dụng vị trí HR đang được quảng cáo rầm rộ trên nhiều trang mạng xã hội hiện nay. Nhờ phúc lợi hấp dẫn mà các bạn đáp ứng điều kiện đều muốn tham gia đăng ký để được phỏng vấn. Tuy nhiên, nếu ứng viên còn đang thắc mắc về những vấn đề khác như nội dung chi tiết công việc, yêu cầu về vị trí đang tuyển thì hãy theo dõi bài viết ngay sau đây.

Mô tả nội dung công việc ở vị trí HR của Okvip

Hiện Okvip tuyển dụng vị trí HR ở mảng online và offline nên bạn cần đọc kỹ mô tả các công việc mà mình muốn đăng ký như sau:

Nội dung công việc của HR online

Với ứng viên muốn đăng ký làm online thì phải tuân thủ thời gian từ 10h00 – 20h00 theo giờ Việt Nam và được nghỉ 4 ngày/tháng. Công ty Okvip tuyển dụng vị trí HR với yêu cầu như sau:

  • Trong vòng 1 – 2 tháng không đáp ứng chỉ tiêu đặt ra thì công ty có quyền dừng hợp đồng.
  • Chuyên viên làm việc lâu dài ở Việt Nam cần tránh để xảy ra trường hợp không liên lạc được khi cần thiết. Nếu không thể liên lạc được tối đa 10 phút thì công ty sẽ huỷ hợp đồng.
  • Chuyên viên phải tự thực hiện công việc cũng như cần duy trì liên lạc với các bộ phận khác.
  • Mở rộng, duy trì ổn định các trang tuyển dụng và đảm bảo tối ưu quy trình tuyển dụng một cách hợp lý.
  • Thường xuyên cập nhật, lưu thông tin cá nhân, duy trì cơ sở dữ liệu trong công việc.
Đọc Thêm  Okvip Tuyển Dụng SEO Offline Lương Cao Số Lượng Lớn
Mô tả đối với vị trí HR của Okvip
Mô tả đối với vị trí HR của Okvip

Nội dung tuyển dụng vị trí HR offline 

Các ứng viên sẽ làm việc trực tiếp ở Mộc Bài – Campuchia nên khi đăng ký phỏng vấn sẽ có nhân viên cung cấp thông tin về thủ tục nhập cảnh. Bên cạnh đó, Okvip tuyển dụng vị trí HR offline với nội dung công việc như sau:

  • Mỗi tháng, ứng viên cần tuyển được 5 nhân viên sale online, số lượng này có thể được điều chỉnh tuỳ công ty. Từ người thứ 6 sẽ được nhận 3.000.000 VNĐ/người. Nếu không đáp ứng sẽ bị chấm dứt hợp đồng.
  • Kiểm tra, sàng lọc các ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng theo quy định.
  • Xác nhận thông tin, đặt lịch hẹn phỏng vấn cho các ứng viên ở các địa điểm cụ thể.
  • Kiểm tra và sắp xếp lại thời gian cũng như nơi phỏng vấn cho các bên liên quan.
  • Theo dõi sát sao tiến độ tuyển dụng và liên lạc cho ứng viên ngay khi có kết quả.
  • Thường xuyên cập nhật, duy trì dữ liệu và lưu trữ thông tin trong khi thực hiện công việc.

Yêu cầu cho vị trí tuyển dụng HR của công ty Okvip

Okvip vị trí HR với yêu cầu vô cùng đơn giản như sau:

  • Độ tuổi < 30 và không phân biệt giới tính.
  • Yêu cầu bắt buộc là phải có máy tính cá nhân.
  • Có kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng nhân sự liên quan đến thể loại game bet là một lợi thế.
  • Đáp ứng đủ yêu cầu về thời gian làm việc theo như hợp đồng.
  • Yêu thích và có định hướng muốn thăng tiến trong ngành HR.
  • Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, thân thiện, hòa đồng, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp và tin học văn phòng ở mức tốt.
Đọc Thêm  Làm Việc Tại Casino Campuchia Là Mơ Ước Của Nhiều Người
Okvip tuyển dụng vị trí HR với yêu cầu vô cùng đơn giản
Okvip tuyển dụng vị trí HR với yêu cầu vô cùng đơn giản

Okvip tuyển dụng vị trí HR với những quyền lợi hấp dẫn

Nhu cầu tuyển dụng của Okvip khá lớn và các yêu cầu cho công việc này cũng ở mức tương đối nên công ty đã đưa ra mức lương và các phúc lợi cho vị trí này như sau:

Okvip tuyển dụng vị trí HR với mức lương chi tiết

Mức lương cho vị trí HR online như sau:

  • Tháng đầu tiên và tháng thứ 2 vào làm sẽ nhận 8.000.000 VND.
  • Mức lương chính thức cho vị trí là 10.000.000 VND.

Đối với việc đáp ứng đủ chi tiêu 5 nhân viên làm sale online, khi tuyển được người thứ 6 trở đi sẽ được công ty thưởng 550.000 VNĐ/người.

Okvip tuyển dụng vị trí HR offline với mức lương như sau:

  • Mức lương cơ bản dành cho ứng viên vào làm ở vị trí HR offline là 27.000.000 VND. Trong tháng đầu tiên khi tuyển đủ 15 người thì bạn sẽ nhận mức lương là 35.000.000 VND.
  • Đối với nhân sự trong quá trình thử việc 2 tháng khi trở thành nhân viên chính thức của công ty sẽ được nhận thêm 2.000.000 VND và có thể đạt tối đa là 40.000.000 VND. 

Phúc lợi cho vị trí HR của Okvip

Okvip tuyển dụng vị trí HR đi kèm với phúc lợi như sau:

  • Môi trường làm việc rất năng động, thoải mái, không thiếu sự trẻ trung.
  • Thưởng tặng dịp lễ, Tết theo quy định.
  • Cùng tham dự team building mỗi năm.
Đọc Thêm  Tuyển Dụng Facebook Ads Tại Campuchia Thu Nhập Trăm Triệu

Lưu ý đối với vị trí HR offline là năm đầu tiên khi vào làm sẽ không áp dụng chế độ tăng lương theo mức tối đa là 3.000.000 VND. Bên cạnh đó, công ty cũng sẽ bao ăn ở tại ký túc xá miễn phí và phát thêm 3.000.000 VND chi phí mỗi tháng.

Phúc lợi khi ứng tuyển HR Okvip
Phúc lợi khi ứng tuyển HR Okvip

Trên đây là những chia sẻ chi tiết nhất về thông tin Okvip tuyển dụng vị trí HR cho công ty. Công việc này có mức lương và phúc lợi ổn định tương đối ổn định nên những ứng viên nào đang quan tâm đến vị trí này hãy mau chóng nộp CV để được phỏng vấn ngay nhé!

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *